各学院团委：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提升我校团干部思想政治工作的理论水平、专业素养和工作能力，推动我校共青团工作和思想政治工作高质量发展，校团委决定举办延安大学第五届“英才杯”团干部素质能力大赛。现将有关事项通知如下：

一、比赛时间

1.初赛

内容：微团课讲授（各学院团委自行组织）

时间：4月中下旬

2.复赛

内容：理论知识测试（校团委集中进行）

时间：5月中旬

3.决赛

内容：微团课讲授、案例分析（校团委集中进行）

时间：5月底

二、参赛对象

本届大赛设专职团干部组和学生团干部组两个组别。

专职团干部组：要求各二级学院团委书记、负责人参加。

学生团干部组：本科生和研究生班级团支部书记、各团学组织干部。

三、大赛安排

（一）团干部上讲台百千万行动

各学院团委要广泛开展“团干部上讲台百千万行动”，要结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党的最新理论成果、党的青年运动史、新时代党和国家事业取得的历史性成就和发生的历史性变革、红色基因传承等内容，组织动员教工团干部、团支部团干部，在“五四”前后上讲台讲团课，用“青言青语”讲好党的创新理论，引导广大青年学生不断增强永远跟党走的信念信心，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。各学院团委书记面向院系团员青年、团支部书记面向支部团员青年组织化开展团课讲授不少于1次，实现学院、班级团组织的全覆盖。

（二）比赛部分

1.初赛

要求参赛选手结合“团干部上讲台百千万行动”进行微团课讲授，须有配套PPT，限时5分钟。各学院团委自行组织，择优推荐5名学生团干部参加复赛。

2.复赛

复赛设专职团干部组和学生团干部组两个组别，设置理论测试项目，采用笔试、闭卷形式进行，主要考察党的创新理论、党和国家的重大路线方针政策，共青团工作和高校思想政治工作的重要会议及文件精神，基础团务等。复赛成绩实行百分制，根据复赛成绩选取一定比例的优秀选手进入决赛，复赛成绩按比例进入决赛。

3.决赛

决赛设专职团干部组和学生团干部组两个组别，设置微团课讲授、案例分析2个项目，采取现场比赛的形式进行。决赛阶段每个项目实行百分制，选手最终成绩由所有比赛项目得分经加权后计算总分。微团课讲授采用现场讲授的方式进行，须有配套PPT，限时5分钟。主要考察团干部对政策理论学习宣传阐释能力，对相关政策、时政热点、学生特征、学生成长成才规律的教育引导能力。案例分析采用现场问辩的形式进行，主要考察团干部综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题的能力，团干部现场应变能力和口头表达能力。

决赛成绩：复赛得分×30%+微团课讲授×30%+案例分析×40%

四、有关说明

1.学生团干部组每名参赛选手需有1名指导教师全程参与指导，负责参赛内容把关和比赛环节指导。

2.复赛要求各参赛选手自备文具，在规定时间内完成作答。赛程中不得携带任何与比赛相关的资料以及电子产品，一经发现，将视为作弊，取消比赛资格。

3.晋级的参赛选手无特殊原因，原则上不得弃赛。

4.团课讲授内容要求主题突出，内容充实，思想鲜明，感情真挚，语言优美，感染力强，具有教育意义。

5.参赛选手采用站立式讲授，使用普通话，抑扬顿挫，富有激情，恰当使用肢体语言，能够对大学生学习、生活、成长等起到正面宣传和引导作用。

五、奖项设置

比赛设置个人奖、优秀组织奖。专职团干部组和学生团干部组按比赛结果，设一、二、三等奖及优秀奖；学生团干部组评选一定比例优秀指导教师。优秀组织奖按照推荐人数和获奖情况确定。根据校赛结果推荐专职团干部和学生团干部各2-4名（推荐名额根据最新文件要求调整），参加陕西高校第五届团干部素质能力大赛。

六、工作要求

1.加强领导，精心组织实施。素质能力大赛突出以赛代练、以赛代训，强化以赛促学、以赛促建，各学院团委要高度重视，大力营造团干部加强学习、增强素质、推动工作的良好氛围。

2.扩大宣传，营造良好氛围。各级团组织要加强宣传报道，营造多层级、立体化、全方位的办赛氛围。鼓励创新工作理念和工作思路，不断完善工作机制，及时发掘、凝练、宣传具有本单位特色的经验做法和成果成效，充分发挥引领示范、辐射带动作用，推动学校团干部素质能力整体提升。

请各学院团委将《延安大学第五届团干部素质能力大赛推荐表》《延安大学第五届团干部素质能力大赛汇总表》于4月30日前将纸质、电子版材料报送至大学生活动中心211室。

联系人：赵世翔

办公地址：大学生活动中心211室

电子邮箱：yadxyjsh@163.com

            共青团延安大学委员会

             2024年4月18日